Правила размещения Вакансий на сайте www.vakansiya.az

  1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Азербайджанской Республики.
  2. Пользователь соглашается не размещать на сайте информацию, которая может рассматриваться как нарушающие законодательство Азербайджанской Республики или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят, или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
    Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Азербайджанской Республики.
  3. Объявление,предъявленное к размещению на сайте www.vakansiya.az должно содержать информацию об одной конкретной вакансии с понятным четким описанием, без возможности двойного толкования.
    Пользователь соглашается не размещать на сайте информацию, которая может рассматриваться как нарушающие законодательство Азербайджанской Республики или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят, или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.Пользователь соглашается не размещать на сайте информацию, которая может рассматриваться как нарушающие законодательство Азербайджанской Республики или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят, или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
  4. Каждая вакансия от одной организации может быть опубликовано только в виде одного объявления.
  5. Поля, отмеченные красной звездочкой (*), обязательны для заполнения. Все поля должны соответствовать их названию и смысловому назначению и быть заполнены в соответствии с правилами орфографии, без лишних сокращений.
  6. Допустимо в названии одной должности перечисление трех ее синонимов. Например, Секретарь / Офис-менеджер / Ассистент руководителя.
  7. Скобки в названии должности допускаются для уточнения участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента и т.п. Например, Бухгалтер (основные средства), Менеджер по продажам (канцтовары).
  8. В соответствии с предлагаемой Вами вакансией необходимо выбрать категории, в которых будет размещена вакансия. В одной вакансии можно указать не более 3 категорий. Выбранные категории должны соответствовать: названию должности, обязанностям сотрудника и сфере деятельности компании.
  9. Кадровым агентствам в поле "Должностная Инструкция" нужно подробно описать ту организацию, чьи интересы они представляют, характер деятельности этой организации и условия работы на предлагаемой должности
  10. Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству, а также объявления, предлагающие работу в следующих сферах:

    — игорный бизнес, азартные игры и развлечения;
    — вакансии связанные с производством, продажей и рекламой алкоголя и табачных изделий;
    — финансовые пирамиды;
    — религиозные секты, оккультные и эротические услуги;
    — написание дипломных, курсовых, контрольных и т.п. работ;
    — заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок;
    — сетевой маркетинг, прямые продажи.
  11. Размещать рекламу товаров и услуг.
  12. Все вакансии, размещаемые на сайте www.vakansiya.az проходят проверку администратора. При правильном заполнении всех полей вакансия будет опубликована.
  13. Администрация оставляет за собой право отказать в публикации вакансии на сайте.
  14. Тексты объявлений о вакансиях, составленные в соответствии с Правилами размещения вакансий, публикуются на сайте www.vakansiya.az в течение одного месяца.
  15. Для размещения платный вакансий необходимо свзяться с Администрацией сайта
  16. Администрация Сайта не несет никакой ответственности за содержание размещенных объявлений и рекламных материалов, а также за недостоверность контактной или иной информации размещенных в них.
  17. Все возможные споры, вытекающие из настоящих Правил или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Азербайджанской Республики.
  18. Признание судом какого-либо положения данных Правил недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Правил.
  19. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений этих Правил не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.