Recruiter (специалист по подбору персонала)
Требования
Описание
Требования
поиск и подбор персонала на открытые вакансии, включая прямой поиск;
активный поиск в социальных сетях, профессиональных сообществах, работа на job-сайтах;
оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
ответ на отклики, входящие звонки, консультирование кандидатов по телефону;
организация интервью.
работа с клиентами
· Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет;
· Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов;
· Успешный опыт подбора персонала на позиции среднего и высшегозвена;
· Высшее образование;
· Нацеленность на результат, умение доводить дела до конца;
· Отличные коммуникативные навыки;
· Знание азербайджанского, русского и английского языков на хорошем уровне.
Обзор
Размещено:
09-10-2019
Диапазон зарплат:
по договоренности
Контактная информация
Эл. почта:
[email protected]
Применить