В нашу компанию “PeoplePro” требуется junior-рекрутер.

Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов, размещение вакансий на работных сайтах.
- Проведение телефонного интервью (исходящие и входящие звонки).
- Назначение встреч кандидатов.
- Ведение базы кандидатов.

Требования:
- Наличие высшего образования.
- Знание азербайджанского и русского на высоком уровне.
- Стремление учиться и развиваться;
- Интерес к профессии, умение достигать поставленной цели;
- Ответственное отношение к работе.

Просим высылать резюме на почту с указанием названии вакансии.