- Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, işçilərin ezamiyyə və məzuniyyətlərinin işlənməsi;
- Şirkətlərin kadr işləri üzrə sənədləşmə prosesslərini idarə etmək;
- Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, işə qəbul, işdən çıxma haqqında və s.);
- Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
- Ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət;
- Əmək kitabçalarının açılması, qeydiyyatı, əmrlər əsasında doldurulması və işdən çıxan işçilərə təhvil verilməsi;
- İş yerindən arayışlar, digər təyinatlı arayışların hazırlanması;
- Aylıq və illik hesabatların hazırlanması;
- Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatları təqdim etmək;
Əmək haqqı 500-600
İş qrafiki: həftənin 5 günü, saat 09.00-18.00
İşçi nəqliyyat və naharla təmin olunur.
Vakansiya ilə maraqlanan şəxslər cv-lərini [email protected] ünvanına "Kadrlar üzrə mütəxəssis" qeyd edib göndərə bilərlər.

Təhsil: Ali
Cins: qadın
İş təcrübəsi: 5 il
Yaş həddi 30-48
Müvafiq sahə üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi
Dil bilikləri: Azərbaycan dili, rus dili
Əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilməlidir
MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı
Məsuliyyətli, işgüzar və aktiv olmalı
Fərdi və kollektivdə işləmə qabiliyyəti