İşin təsviri

 İşçilərin işdən çıxarılması, yeni işçilərin işə qəbul edilməsi, məzuniyyətlərin verilməsi, vəzifə və ya peşələrinin dəyişdirilməsi, vəzifələrin təyin olunması, mükafatlandırılması, ezamiyyət əmrlərinin verilməsi və işçilərin siğortalanması ilə bağlı siğorta işlərini rəsmiləşdirmək;

 Əmək kitabçalarını əmrlər əsasında doldurmaq və qorumaq;

 İşçilərinin şəxsi işlərini aparmaq və formalaşdırmaq;

 İşçilərinə cari və keçmiş əmək fəaliyyətləri barədə arayışlar vermək;

 Məzuniyyət qrafikini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsini əmrləşdirmək və uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;

 İçilərin aylıq işə davamiyyət tabelini hazırlamaq və şöbə rəhbərinə təqdim etmək;

 Kadrlar üzrə statistik hesabatları tərtib edib şöbə rəhbərinə təqdim etmək (forma № 1, forma № 5);

 Ezamiyyət əmrlərini rəsmiləşdirmək və ezamiyyət vərəqələrini tərtib etmək.

Tələblər

 35-45 yaş həddi

 min 3-5 il müvafiq sahə üzrə təcrübə

 AR əmək məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməli

 Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı

 Əla səviyyədə kompüter bacarıqları

 Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti

 Komandada işləmək bacarığı

 Azərbaycan və rus dilini sərbəst bilməli

Əlaqə nömrəsi: 050 251 14 54

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “İnsan resursları üzrə mütəxəssis ” qeyd edərək öz CV-lərini [email protected] elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Xahiş edirik təcrübəsi olmayanlar və şərtləri tam oxumayanlar müraciət etməsinlər.